一、目的意義

為鼓勵員工利用個(gè)人資源優(yōu)勢，唯才是舉，舉不避熟，舉不避親，及時(shí)快速地為公司收集優(yōu)秀人才信息，拓寬集團人才招聘渠道，提高招聘成功率，盡快打造滿(mǎn)足未來(lái)發(fā)展需要的集團人才團隊，特制定本辦法。

二、適用范圍
推薦人：集團正式員工，與招聘崗位無(wú)上下級直接領(lǐng)導關(guān)系。

被推薦人:滿(mǎn)足集團招聘崗位任職條件(特別優(yōu)秀可適當放寬)的人才

適用崗位:集團本部主管以上崗位;二級子公司黨政副職以上崗位。

三、推薦流程

1.黨群工作與人力資源部定期在集團網(wǎng)站、微信公眾號上發(fā)布招聘崗位信息，集團所有員工均應經(jīng)常關(guān)注，積極轉發(fā)。

2.如有合適人選,員工應及時(shí)聯(lián)系黨群工作與人力資源部，將被推薦者的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料以電子郵件的形式發(fā)至黨群工作與人力資源部（郵箱: allenlee83@sina.com，聯(lián)系人：李楊） 并在推薦人欄注明單位（部門(mén)）名稱(chēng)、姓名及聯(lián)系方式。

3.黨群工作與人力資源部根據集團招聘流程進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選評價(jià)、測試與面試等工作。

4.如被推薦人符合錄用條件，由黨群工作與人力資源部根據集團規定辦理錄用手續。

5.黨群工作與人力資源部及時(shí)將錄用結果通知推薦人。

四、獎勵標準

被推薦人經(jīng)錄用且試用期合格，授予推薦人“伯樂(lè )獎”稱(chēng)號，并獎?dòng)?ldquo;文投特選美好禮包”，包括但不限于音樂(lè )劇、歌劇、話(huà)劇、戲劇、音樂(lè )會(huì )、大報恩寺門(mén)票和大華大戲院電影票等。

五、其他

1.“伯樂(lè )獎”獎勵從集團列支。

2.本制度由黨群工作與人力資源部負責解釋與修訂。

3.本制度自頒布之日（2019年4月15日）起正式生效。