1．根據集團戰略目標，制定人力資源規劃，并推進(jìn)人力資源規劃執行，保證人力資源合理配置；

2．建立并完善適合集團發(fā)展的人力資源管理體系、人力資源管理模式和人力資源管理制度；

3．提出組織架構建議，建立暢通的溝通渠道，提高集團人力資源綜合管理水平；

4．建立人才儲備機制，做好人才盤(pán)點(diǎn)，通過(guò)文投美好學(xué)院，推進(jìn)集團人才隊伍建設；

5. 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，構建和諧員工關(guān)系，形成團隊凝聚力和核心競爭力；

6. 及時(shí)處理集團管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。

1.人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。

2. 10年以上人力資源工作經(jīng)驗，5年以上中、大型企業(yè)人力資源負責人及以上職位工作經(jīng)驗，有集團層面人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程和發(fā)展趨勢。

4. 對人力資源戰略規劃、人才引進(jìn)和盤(pán)點(diǎn)、薪酬福利、績(jì)效考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

5. 具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，以及較強的語(yǔ)言和文字表達能力。

6. 較強的解決復雜問(wèn)題的能力、組織管理能力、決策能力和工作推進(jìn)能力。

1. 全面負責公司投資、開(kāi)發(fā)商業(yè)項目的規劃和招商運營(yíng)管理工作，通過(guò)運營(yíng)企劃有效提升項目知名度，建立品牌優(yōu)勢；

2. 對各商圈進(jìn)行調研分析和業(yè)態(tài)、行業(yè)研究，對應制定項目各階段商業(yè)報告；

3. 負責制定項目商業(yè)規劃設計方案，包括功能定位、業(yè)態(tài)組合、品牌落地、及各區域布局的規劃設計；

4. 負責制定并實(shí)施項目的招商運營(yíng)總體戰略，負責招商運營(yíng)規劃的落實(shí)，完成招商運營(yíng)目標任務(wù)；

5. 收集商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌，研究并提出經(jīng)營(yíng)模式；

6. 根據定期匯總、分析的經(jīng)營(yíng)數據，提出招商運營(yíng)調整、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計劃；

7. 貫徹執行公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方針，根據招商運營(yíng)需求，結合實(shí)際提出廣告宣傳策劃主題；

8. 制定分解招商運營(yíng)團隊各階段任務(wù)指標、監督實(shí)施，實(shí)時(shí)監控運營(yíng)風(fēng)險，并根據監控結果完成清退商鋪的調整和補充招商工作；

1. 45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、企管類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 具有10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷，大型房產(chǎn)企業(yè)或大型商業(yè)公司3年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷。

3. 有較強的企業(yè)管理能力和商業(yè)管理技術(shù)業(yè)務(wù)水平、熟悉國家及企業(yè)法規、宏觀(guān)經(jīng)濟政策并能很好的運用專(zhuān)業(yè)人才。

4. 認同集團企業(yè)文化，為人正直，有良好的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識，良好的交際能力和團隊合作意識，能承受巨大的工作壓力。

1. 關(guān)注文學(xué)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，及關(guān)聯(lián)行業(yè)發(fā)展趨勢，結合海內外環(huán)境、行業(yè)態(tài)勢、經(jīng)濟形勢、相關(guān)政策法規等信息等，協(xié)同做好促進(jìn)會(huì )的短期目標及長(cháng)期戰略規劃； 

2. 負責促進(jìn)會(huì )的品牌推廣及營(yíng)銷(xiāo)整合工作： 

(1)明確品牌定位，搭建品牌管理、運營(yíng)體系及品牌價(jià)值鏈，制定品牌規范應用等，提升品牌核心競爭力與認知度；

(2) 負責制定年度品牌傳播策略包括品牌愿景、品牌核心價(jià)值的確立等，推進(jìn)品牌跨界融合發(fā)展，監控和推進(jìn)品牌策略的落地執行；

(3)負責品牌資產(chǎn)管理，包括品牌知名度、品牌關(guān)聯(lián)性以及品牌忠誠度的判定與評估；

(4)制定年度整合營(yíng)銷(xiāo)方案，結合產(chǎn)業(yè)環(huán)境進(jìn)行即時(shí)性的動(dòng)態(tài)修正，戰略性地審視整合營(yíng)銷(xiāo)體系、行業(yè)、產(chǎn)品及客戶(hù)；

(5)負責判定IP內容與平臺價(jià)值，利用市場(chǎng)化資源，促進(jìn)跨界項目合作，推進(jìn)IP商業(yè)化運作。

3. 負責促進(jìn)會(huì )的項目合作及公共事務(wù)管理工作： 

(1)負責爭取長(cháng)期合作項目的落地、運營(yíng)管理、客戶(hù)維護以及項目資源庫的運營(yíng)管理;

(2)負責公共關(guān)系開(kāi)拓和維護，行業(yè)相關(guān)政策研究，相關(guān)政府專(zhuān)項政策、資金的爭取;

(3)負責國內獎項和榮譽(yù)的申報、補貼和產(chǎn)業(yè)政策的爭取，協(xié)同支持國際獎項和榮譽(yù)的申報等。

4. 負責促進(jìn)會(huì )團隊管理工作：

負責建立團隊規章制度，有效根據成員工作性質(zhì)、能力，組織各項決定和解決問(wèn)題等事務(wù)，提高組織生產(chǎn)力和引導團隊目標一致，協(xié)作發(fā)展，達成組織目標。

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2．10 年以上工作經(jīng)驗，5 年及以上類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗，有國有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷者佳;

3．熱愛(ài)文學(xué)、有一定的文字功底;

4．具備良好的政府關(guān)系維護能力和公共事務(wù)管理能力；

5．品行優(yōu)良、工作積極、做事嚴謹、優(yōu)秀的人際交往和綜合協(xié)調能力，良好的團隊合作精神和社會(huì )活動(dòng)能力。

1. 負責所任職公司全面財務(wù)管理工作，完成集團分配的工作任務(wù)；

2. 負責執行公司內控制度，在授權范圍內做好財務(wù)收支審核工作；

3. 負責協(xié)調稅務(wù)關(guān)系，與稅務(wù)部門(mén)溝通，處理涉稅事宜；

4. 對企業(yè)重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)建議和決策支持，參與項目風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制。

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱(chēng)，金融、會(huì )計、財務(wù)、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)集團會(huì )計主管、財務(wù)經(jīng)理等工作經(jīng)驗；

3. 具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度，具有較豐富的投資、金融，稅務(wù)經(jīng)驗。

1．根據集團發(fā)展戰略，結合行業(yè)趨勢和國家政策制定和調整集團發(fā)展規劃；

2．拓展各類(lèi)外部渠道、項目資源，促進(jìn)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展和業(yè)態(tài)培育；

3．負責項目投資建議書(shū)和投資方案的前期策劃，對投資項目進(jìn)行價(jià)值分析、評估以及項目審核、備案、報批等。

1．全日制本科及以上學(xué)歷，投資、金融、財務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2．10年及以上大中型企業(yè)集團相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，3年以上部門(mén)副職及以上職位管理經(jīng)驗；

3．熟悉大型集團投資管理程序，參與過(guò)較大的投融資、資本運作及項目管理；

4．具備一定的產(chǎn)業(yè)規劃發(fā)展研判能力，具備項目資源渠道開(kāi)拓與發(fā)掘能力，洞察行業(yè)的潛在投資機遇，挖掘符合要求的優(yōu)質(zhì)投資項目；

5．較強的表達能力和良好的溝通能力。

1. 全面負責股權投資管理公司工作。

2. 負責市政府文化產(chǎn)業(yè)引導基金的籌建和管理，尋找和對接基金投資項目，組織項目投前、投中、投后、退出全流程工作。

3. 負責圍繞集團核心產(chǎn)業(yè)鏈（互聯(lián)網(wǎng)+文化娛樂(lè )、藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)、文化科技等領(lǐng)域）開(kāi)展投資工作。

1. 具有8年以上大中型企業(yè)集團投資管理工作經(jīng)驗或股權投資基金管理公司高管工作經(jīng)驗，具有國有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 對文化產(chǎn)業(yè)投資有較深入研究，具有較強的相關(guān)產(chǎn)業(yè)分析能力。

3. 具有產(chǎn)業(yè)投資管理和基金管理運作經(jīng)驗，具有項目獲取、投前、投中、投后、退出全流程工作能力，主導過(guò)至少四個(gè)成功的項目投資（全流程），投資規模億元以上。

4. 具有一定的文化產(chǎn)業(yè)項目投資資源。

1．協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(cháng)期發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等，并組織落實(shí)；

2．承擔公司年度業(yè)務(wù)考核指標，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)考核目標；

3．深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)、準確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢，構建有效的業(yè)務(wù)渠道，搭建和維護內外部合作平臺；

4．落實(shí)各項業(yè)務(wù)發(fā)展和管理制度，優(yōu)化設計業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品，制作產(chǎn)品手冊，實(shí)現業(yè)務(wù)管理制度化、規范化；

5．定期總結分析公司業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)調整業(yè)務(wù)結構，并提出相關(guān)解決方案；

6．負責信貸業(yè)務(wù)盡職調查報告的質(zhì)量審查；

7．負責每月出具信貸業(yè)務(wù)發(fā)展分析報告；

8．公司安排的其他工作事項。

1．全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2．具有銀行、信托或融資租賃等金融機構10年及以上工作經(jīng)驗。其中包括小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗5年及以上經(jīng)驗，業(yè)務(wù)團隊管理崗3年及以上經(jīng)驗；

3．熟悉信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品交易結構和風(fēng)控模型，有小微企業(yè)業(yè)務(wù)資源；

4．具備較強的風(fēng)險意識和決斷能力，能夠有效規避不良信貸業(yè)務(wù)的發(fā)生，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；

5．具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力，善于建立與維護對外關(guān)系。

1. 參與指導集團所屬企業(yè)制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，組織召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議，定期分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，檢查督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃推進(jìn)落實(shí)。

2. 組織制定所屬企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標，科學(xué)實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)考核。

3. 參與推進(jìn)集團所屬企業(yè)重大項目實(shí)施，統籌跟進(jìn)所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，協(xié)調集團內部資源合作共享。

4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大中型集團公司運營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)考核、項目管理工作經(jīng)驗；

3. 具有一定的溝通協(xié)調能力和文字表達能力。